مدیریت نیروی انسانی در طبقهبندی سرمایههای اصلی، همواره جایگاه والایی در دیدگاهها و تصمیمات مدیریتی داشته است. نگهداری و ثبت اطلاعات پرسنلی افراد با کاملترین جزئیات و گزارشگیری به موقع، یکی از الزامات کنترل نیروی انسانی است.
محاسبات پیچیده احکام پرسنلی با توجه به ضوابط تعیینشده، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، دورههای آموزشی و پست و سمتهای سازمانی یکی از بزرگترین چالشهای بخش کارگزینی در سازمانها و شرکتها میباشد.
نرم افزار پرسنلی پویا امکان محاسبات پارامتریک و تنظیم آئین نامهها طبق نیاز سازمانهای مختلف را فراهم مینماید.