یکی از مهمترین دارائی های یک سازمان سرمایه های انسانی آن مجموعه می باشد. با راهکار مدیریت منابع انسانی پویا به راحتی می توانید بابت جذب، حفظ و نگهداشت، آموزش و ایجاد انگیزه در کارکنان برنامه ریزی کنید.
آئین نامه های جذب سرمایه انسانی را ایجاد، کنترل و مدیریت کنید.
برای حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی دوره های آموزشی برگزار نمائید.
صدور احکام حقوقی را بدون هیچ گونه محدودیت و فرمول های محاسباتی مختلف مدیریت کنید.
هشدارهای لازم بابت ارتقاء وضعیت شغلی و صدور احکام حقوقی جدید را دریافت نمائید.
محاسبات زمانبر و پیچیده حقوق و دستمزد را به سهولت انجام دهید.
آئین نامه های انگیزشی را ثبت و محاسبات خاص بهره وری را به سهولت انجام دهید.
به سادگی گزارشات و خروجی های لازم بابت سازمان های بیرونی ذیربط را تهیه نمائید.
دسترسی سرمایه های انسانی مجموعه را به اطلاعات شخصی، اعم از احکام صادره و فیش های حقوقی فراهم سازید.